女性活躍推進
女性活躍推進に関連する
セミナーの企画・講演
成長を導く、多様な視点を活かす実践的アプローチ！
企業の成長を支えるのは、多様な視点と優れた人材です。具体的なデータと成功事例を交えたセミナーでは、エンゲージメント向上や生産性アップ、持続可能な成長のための実践的アプローチを学べます。組織の課題解決に役立つノウハウを得るチャンスをお見逃しなく！ネットワーキングも可能ですので、ぜひご参加ください。
セミナーテーマ（例）
女性活躍を支える上司・男性管理職の役割を強化するため、以下のような実践的な研修プログラムをご用意しています。組織の課題に合わせてカスタマイズも可能です。
SEMINAR THEME
1. 女性活躍推進の進め方
組織の現状分析と目標設定
「ジェンダーに関する意識を高める」とは、無意識のうちに抱くジェンダーバイアスやステレオタイプを見直すことです。
この研修では、男女のパフォーマンスやコミュニケーションスタイルの違いを理解し、性別にとらわれないチーム協力や円滑なコミュニケーションを促進します。結果として、チームのパフォーマンス向上や多様な視点を活かした意思決定を実現し、働きやすい職場環境を築くことが可能になります。
働き方改革とキャリア開発の両立
テレワークやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を取り入れた成功事例を紹介。育児や介護との両立を支援する制度を設計・運用するためのポイントも解説します。
リーダーシップスキルの開発
女性リーダーを育成するための制度導入について、具体的なキャリア支援やスキルアッププログラムの導入方法をステップごとに説明。すぐに実践できる内容です。
SEMINAR THEME
2. 女性活躍推進による経営課題の解決
人材確保・定着率向上の実績
人材確保と離職率低減について、女性活躍推進を成功させた企業がどのように優秀な人材を確保し、離職率を低減しているのか、具体的なデータを交えて解説します。働きやすい職場環境が長期的な雇用の安定に繋がる理由を探ります。
職場のエンゲージメントと生産性の向上
ダイバーシティによる組織の成長について、多様な視点がイノベーションを生み出し、新たな市場の開拓や競争力の強化にどう結びつくのかを解説。
特に女性がリーダーシップを発揮することで組織全体に与えるポジティブな影響に注目します。
女性が活躍することで得られる
イノベーションと新しい視点の導入
女性活躍推進の経済的効果について、女性活躍による収益向上やコスト削減の実例を紹介し、女性が組織にもたらす経済的なメリットを定量的に示します。
SEMINAR THEME
3. 成功事例の紹介
企業や団体での導入事例を元に、実際の効果を具体的に解説
中小企業のケーススタディについて、従業員300名以下の中小企業が女性活躍推進に成功した具体的な事例を紹介。特に、限られたリソースの中でどのように制度を構築し、社員の満足度を高め、競争力を向上させたのかを詳しく解説します。
女性活躍推進支援
行動計画で企業の未来を明るく。
今こそ変革のチャンス！
一般事業主行動計画を策定することで、100人以下の中小企業が持続可能な成長を遂げることができます。経営者が社員の働きやすさを重視することで、組織の活性化と業績向上が実現します。